Firmy, které by chtěly své zaměstnance odměnit zaměstnaneckými akciemi nebo podíly, musí počítat s tím, že česká legislativa tyto odměny neřeší. Zaměstnanci by tak museli zaplatit nesmyslné daně a odvody. ,,Mnohdy na daně z podílů nebo akcií padnou jejich několikaměsíční platy,‘‘ říká Jaroslav Menčík, advokát a partner z advokátní kanceláře Mavericks. Zařazení do motivačního programu předchází náročný výběr. Než vás vedení osloví, musíte ujít dlouho cestu po boku vaší společnosti.
