V nouzi poznáš přítele a v krizi pravého lídra. Firmy, které mají v tržbách propady 30 %, 60 % a nebo i více procent, budou muset radikálně řešit schopnost přežít. Je jasné, že to vše bude mít i nemalé dopady na pracovní místa. Redukce pracovních míst je asi pochopitelný krok, zejména pokud by to firmu mělo položit, ale jak při tom všem zůstat pro ostatní stále lídrem. Jak se k tomu postavili jiní?
